CPA – Comissão Própria de Avaliação

A CPA | Comissão Própria de Avaliação tem a finalidade de instruir e acompanhar processos avaliativos nas IES, que constituem importantes ferramentas para o planejamento educacional, em busca da melhoria da qualidade da formação, da produção do conhecimento e da extensão. Permite ainda, identificar áreas problemáticas ou que requerem melhorias.
Embora esteja inserida no contexto organizacional da instituição, deve compreender que não há engessamento de ações ou empecilhos à inovação.

O processo de avaliação é aplicado semestralmente nas instituições do Grupo Ânima Educação, como é o caso da São Judas – Campus Unimonte. Visa promover a integração das ações de avaliação, fortalecer a atuação das comissões e implantar processos permanentes de avanços institucionais.

Sobre a Avaliação Institucional

A autoavaliação institucional constitui um processo por meio do qual cursos e instituição analisam internamente o que são e o que desejam ser, o que de fato realizam, como se organizam, administram e agem, buscando sistematizar informações para analisa-las e interpreta-las com vistas à identificação de práticas exitosas, bem como a percepção de omissões e equívocos, a fim de evita-los no futuro.

Objetivos da Avaliação Institucional
  • Mostrar a percepção discente e sua evolução;
  • Munir gestores de informações para ações estratégicas;
  • Detectar e atuar sobre problemas identificados;
  • Construir indicadores acadêmicos e de gestão que permitam a melhoria da qualidade da instituição
Etapas do Processo
  • Pesquisa do universo de discentes, docentes, coordenadores e corpo técnico administrativo.
  • Revisão dos formulários de avaliação a cada 2 anos.
  • Validação estatística dos instrumentos.
  • Apresentação e discussão dos resultados.
  • Elaboração dos Planos de Ação.
Grupos e Dimensões
  • Corpo Docente e Disciplina;
  • Interdisciplinaridade;
  • Coordenação;
  • Infraestrutura;
  • Atendimento e Suporte;
  • Sistemas e Internet;
  • Satisfação com a Instituição;
  • Avaliação do Curso
Formação da CPA
  • 1 Presidente: Agenor João Machado Filho
  • 1 Representante do Corpo Docente: Débora Agráz Cutino Nogueira
  • 1 Representante do Corpo Discente: Solange Lima da Silva Venchiarutte Domingues
  • 1 Representante do Corpo Administrativo: Isabelle Schmitt
  • 1 Representante da Sociedade Civil: Valdomiro Roman da Silva
Processo a partir de 2015

No 1º semestre do ano de 2015 o processo da Avaliação Institucional passou a ser realizado on-line, através de link disponível no SOL (Sistema On-line). Apesar do acesso ao sistema ser efetuado por meio de um login e senha, a pesquisa não armazena nenhum tipo de informação pessoal do aluno, continuando, portanto, anônima. Neste processo foi aplicada apenas a avaliação quanto ao corpo docente e, nos semestres seguintes, vão se alternando os grupos e dimensões, sendo que o corpo docente é avaliado em todos os semestres.

Resultado da Avaliação Institucional Semestral

Avaliação Institucional 2018 – 1º Semestre

Confira abaixo os principais pontos coletados na Avaliação Institucional realizada com o corpo discente em 2018 – 1º Semestre:

Resultados CPA:

Os resultados do ISD (Índice de Satisfação Discente, que é o percentual de notas 4 e 5) obtido na Dimensão “Docente” estão indicados no quadro a seguir:

Onde: * As avaliações dessas dimensões ocorrem em períodos alternados.


Os resultados de ISD (Índice de Satisfação Discente) obtidos na avaliação realizada para a Dimensão “Serviços” estão indicados no quadro a seguir:

Evolução dos dados da Avaliação Qualitativa, que se refere à emissão de opinião livre pelos alunos sobre os vários aspectos da IES, ver quadro abaixo:

Planos de Ação:

São desenvolvidos Planos de Ação pelos setores responsáveis e divulgados aos representantes de turmas em reuniões mensais específicas e enviados aos alunos pelo setor de Comunicação.

Clique aqui e confira o Plano de Ações 2017/2

 

 

Relatórios Anuais

Confira os relatórios anuais das Avaliações Institucionais:

*Conteúdo atualizado em 03/10/2018 – 15h43.